【基礎編】 介護離職を防ぐための初めて学ぶ介護入門編

従業員が、初めて介護について知るの際に推奨される内容です。
介護は、想像以上に複雑で、情報が氾濫しています。だからこそ、最初にどの情報に触れるが重要です。
初めて行う研修や、介護保険を払い始める40歳の年に知る機会として導入するなどご活用頂けます。
共通の知識、情報を揃えることは、働きやすい環境を作る第一歩です。

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時間90分
内容仕事と介護の両立に関する社会環境の変化
介護の始まりと気づき方
同居介護、別居介護、呼び寄せ介護をどう考えるか?
介護休業と育児休業は全く違うなど
形式対面の研修 or オンライン研修
推奨:40歳以上の全従業員

【実践編】 介護離職を防ぐための各種サービスを使うポイント

基礎編を受けられた方、また既に介護している方向けの内容です。
介護の問題は、情報とコミュニケーションに集約されます。
いかにして効率的に、介護保険を使いこなすか、そして家族や関係機関とどのようなコミュニケーションを取るかが重要です。

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時間90分
内容介護サービスの使い方と選び方
家族とのコミュニケーションのポイント
介護している社員をどう支えるか?
仕事と介護の両立の実際の事例など
形式対面の研修 or オンライン研修
推奨:基礎編を受けた従業員、介護中の従業員

【シミュレーション】 親が脳卒中になったらどうする?家族会議体験編

介護が始まったら、何をどのように決める必要が
あるのか?
実際の場面をシミュレーションするコースです。
介護について未経験の方〜介護初期の方におすすめ
です。
実際の体験すると、具体的な介護の備えに繋がります。

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時間90分
内容事例をもとにシミュレーションを行います
人によって異なる価値観、考えを可視化し、実際に起こる家族間のコミュニケーションを擬似体験します。
形式対面の研修 or オンライン研修
推奨:介護について考えたいと思っている従業員

個別相談、サポートコース

従業員の個別の相談や悩みに対応するサービスです。
介護は、育児介護休業法や介護保険だけで全てを解決することは出来ません。
社外の専門家をパートナーにしながら、従業員の介護離職を防いでいきましょう。

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時間60分
件数5件/月
推奨:介護中の従業員

情報サポートコース

社内報やイントラネットなどを通して、介護と仕事の両立に関する情報を発信するサービスです。
介護サービスのことや、制度のことのような具体的な内容から、年間を通したコラムなど、ご相談に応じてサポートします。
制度は知られてはじめて活用できます。
私たちが、医療や介護のプロとして社員への情報支援をお手伝いいたします。

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内容コラムや記事の作成、介護と仕事を両立している社員へのインタビューとライティングなど
頻度単発〜連続ものの企画
推奨:社内報などで、全従業員への配信

かいごカフェ

社内で、仕事と介護の両立の予備郡や当事者向けに心理的安全性の高い場(カフェ)を通して、体験のシェアと孤立の予防を目指します。
オンラインでの実施も可能です。
介護と仕事の両立をしている/していた方は、貴重な資源です。
そのナレッジを可視化し、社員の不安と孤立の予防をしていきます。

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内容かいごカフェ
頻度定期開催が望ましいですが、試験的に行う場合でも可能です
方法on-line(zoom)または対面にて
時間60分〜90分
推奨:介護中、介護経験者の方で、参加を希望される方

ご相談に応じて、オーダーメイドのサポートも可能です。
まずは、お問い合わせください。